応募もスムーズに。応募方法や採用までの流れを求人別に紹介しています。
アルバイト・パート
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1
フォームまたは電話で応募応募フォーム、またはお電話よりご応募ください。応募後、担当者からご連絡いたします。
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2
面接日時の調整ご希望の面接日時をお申し付けください。お仕事に関してのご質問や日程調整も気軽にご相談ください。
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3
面接(オンラインも可)お仕事内容の説明やご希望をお伺いします。仕事に関する不安や、職場での服装や男女比など素朴な疑問も気軽にご質問ください。
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4
採用のご連絡採用となった場合、1週間以内にご連絡いたします。入社にあたりご不明点があれば気軽にご質問ください。
※状況により異なる場合がございます。その際は説明させていただきます。 -
5
入社・研修専任の講師による研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます。
契約社員
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1
フォームまたは電話で応募応募フォーム、またはお電話よりご応募ください。応募後、担当者からご連絡いたします。
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2
面接日時の調整ご希望の面接日時をお申し付けください。お仕事に関してのご質問や日程調整も気軽にご相談ください。
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3
面接(オンラインも可)お仕事内容の説明やご希望をお伺いします。仕事に関する不安や、職場での服装や男女比など素朴な疑問も気軽にご質問ください。
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4
採用のご連絡>採用となった場合、1週間以内にご連絡いたします。入社にあたりご不明点があれば気軽にご質問ください。
※状況により異なる場合がございます。その際は説明させていただきます。 -
5
入社・研修専任の講師による研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます。