WOWCOMの取り組み

厚生労働省より子育てサポート企業として認定され「くるみんマーク」を取得いたしました。

当社では、働きやすい職場環境の整備を目指し、テレワーク制度の導入・拡充、男性の育児休業取得推進、育児休業取得後の復帰しやすい環境作りのための企業主導型保育所の導入等を進めてまいりました。

今回の認定はこれらの取り組みが評価されたことによるものです。

今後も社員のワークライフバランスを支援し、一人ひとりが能力を発揮できる職場の実現に努めてまいります。

当社は「神奈川県 子ども・子育て支援推進条例」に基づき、子育て支援に取り組む事業者として平成29年12月21日に、「かながわ子育て応援団」の認証を受けました。

なお、神奈川県内の子ども・子育て総合情報サイト「子育て支援情報サービスかながわ」にも登録事業者として掲載されています。

また、当社では女性社員の仕事復帰を促進する制度として「保育施設補助制度」を導入しております。
認可保育園に入園できずに無認可保育園や認可外保育園を利用する社員に対し、保育料の一部を補助する制度です。

これからも、社員が仕事と家庭が両立できるよう、より働きやすい職場環境づくりを進めてまいります。